Здравствуйте! Все зависит от того в какой район поедете и установлена ли данная выплата пстановлением администрации этого района. Приведу пример из которого все станет понятно. АДМИНИСТРАЦИЯ БАЛАХТИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2009 г. N 525
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ
ПОДЪЕМНЫХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
В соответствии с Решением Балахтинского районного Совета депутатов "Об утверждении районной целевой программы "Кадровая политика в Балахтинском районе" N 23-258р от 16 мая 2007 года, руководствуясь ст. ст. 15, 18 Устава района, постановляю:
1. Утвердить Положение о единовременной выплате подъемных молодым специалистам в отрасли образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта.
Глава района
Н.М.ЮРТАЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПОДЪЕМНЫХ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ В ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Настоящее Положение определяет цель и порядок о единовременной выплате подъемных молодым специалистам в отрасли образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта (далее по тексту - подъемные).
2. Выплата подъемных является формой финансовой поддержки молодых специалистов, производится с целью закрепления молодого специалиста в районе.
3. Молодым специалистом является специалист, впервые окончивший одно из учебных заведений высшего или среднего профессионального заведения, который приступил к работе в соответствующем муниципальном учреждении района в течение одного года после получения диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании и заключил трудовой договор на срок не менее 3 лет.
4. В настоящем Положении под выплатой подъемных понимается единовременная выплата молодым специалистам при трудоустройстве в организациях района в отраслях образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта и заключившим трудовой договор не менее чем на три года.
6. Для выплаты подъемных получателями в течение одного месяца с момента заключения трудового договора представляются руководителю организации следующие документы в двух экземплярах:
- письменное заявление о выплате подъемных,
- копия паспорта, заверенная руководителем организации,
- копия документа об образовании с вкладышем, заверенная руководителем организации,
- копия трудового договора, отвечающего требованиям ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации и заключенного с организацией по специальности, указанной в документе об образовании, заверенная руководителем организации,
- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН), заверенная руководителем организации,
- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, заверенная руководителем организации.
7. Руководитель организации представляет пакет документов и свое ходатайство о выплате подъемных на рассмотрение главе района.
8. Глава района в течение 15 календарных дней рассматривает представленные документы получателей подъемных и принимает распоряжение о выплате.
Решение об отказе в выплате подъемных может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством РФ.
Выплата подъемных молодому специалисту производится только один раз.
9. Денежные средства на выплаты закладываются по строке "Выплата подъемных молодым специалистам" в программе "Кадровая политика в Балахтинском районе".
10. Размер подъемных составляет:
- 2 минимальных размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом "О минимальной оплате труда" (4300+4300=8600 РУБЛЕЙ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ прим. «Эдельвейс»)специалистам, окончившим среднее специальное учебное заведение;
- 3 минимальных размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом "О минимальной оплате труда" специалистам, окончившим высшее учебное заведение.
Думаю, что Вам необходимо уточнить возможность получения данного вида выплаты в районном управлении образования либо в Краевом управлении образования.
С уважением, юрисконсульт МУ ЦСПС и Д "Эдельвейс".